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刘强东对员工有多好? 网友:厉害了我的东哥京

  刘强东在2017年可谓热点十足,众所周知京东刘强东曾多次在公开场合表示,自己是农村人出身,非常的质朴,了解农民的不容易。平时也最喜欢和自己的员工打交道。而这些确实不是虚的,就京东和每个员工签订正式合同,还全部交齐6险一金,你想想你的公司有这样的待遇吗?要知道京东可是几万人的公司。

  听说2017年中旬,京东宿迁(刘强东老家)客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内,为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。据悉,这栋综合的大楼集办公和住房一体,总建筑面积12万平方米,1-5层是办公区域,6-20层是员工公寓,700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。

  说到员工宿舍,刘强东在参观宿迁最早盖的员工宿舍大楼时,结果宿舍有一个样板间弄了八人间,当时刘强东就要求把这个样版间留着,叫“耻辱间”。刘强东重视员工生活起居的行为也令员工大受感动。

  从官方公布的照片来看,这些公寓均为精装修,可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。据了解,京东会为刚需员工优先安排宿舍,综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间,每间宿舍住1-2人,男女分楼层住宿,对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。

  而在京东内部举行的京东老员工授勋仪式上,刘强东现场宣布:凡是在公司工作五年以上的老员工,如果生病了,保险报销之外不够的钱,不管花多少,全部都由公司出!而且,刘强东在现场又说了一句感人肺腑的话:“公司不会不管兄弟,我不希望一人重病穷三代的事,发生在京东兄弟的身上!”

  而在关注员工小孩问题时,京东甚至开了一家幼儿园。并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝,都可以送到京东内部的“托幼中心”入学,不仅学费全免,生活费和用品费也都不要钱。真壕无人性。

  如果把员工外包给第三方公司,立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道“这个成本永远是不可以省的,京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。”

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